Intervision / Supervision

L’intervision est un dispositif particulier de rencontres entre pairs, des professionnels, afin qu’ils échangent leurs expériences, qu’ils réfléchissent collectivement sur leurs conduites professionnelles. 

Cette pratique est appelée parfois cercle de qualité dans les entreprises classiques.

En entreprise adopter cette pratique régulièrement permet de gagner en efficacité et d’instaurer un climat de confiance. 

Faire de l’intervision un outil de créativité et de prévention 

La pratique de l’intervision permet d’agir en amont d’un potentiel conflit. Ceci permet également une amélioration de la communication par le biais de l’explicitation des pratiques. Cela veut dire que les employés deviennent capables de dire et de décrire leur travail, de dire comment les tâches sont effectuées. Ceci permet de rester dans un niveau de communication factuel qui évite les situations conflictuelles.

Ces intervisions apportent des solutions innovantes utiles au bon fonctionnement de l'entreprise.